Ano 2026

Não foram realizadas reuniões nesse período.

Ano 2025

Ata de Reunião – 14 de novembro de 2025 - Registrar as propostas e debates realizados pelas integrantes do Comitê de Incentivo à Participação Feminina acerca da operacionalização de polı́ticas de contratação de mulheres em situação de vulnerabilidade e da promoção da igualdade de gênero nos setores do Tribunal Regional Eleitoral de Goiás, considerando cadastros, percentuais e a inclusão de mulheres em funções historicamente ocupadas por homens

Resultado(s): O Comitê deliberou propor à Administração a reserva de 20% das vagas de contratação para mulheres vítimas de violência e 50% de participação feminina em eventos. Também decidiu buscar adesão ao Repositório Nacional de Mulheres Juristas do CNJ. Além disso, atuará no monitoramento da igualdade de gênero em setores sub-representados, como vigilância e transporte

Ata de Reunião – 01 de setembro de 2025 - Registrar as propostas apresentadas e os debates realizados pelas integrantes do Comitê acerca dos incisos da Resolução TRE-GO nº 427/2025, visando ao aprimoramento e à efetiva implementação da polı́tica de participação feminina na Justiça Eleitoral de Goiás

Resultado(s): Realizada a 2ª reunião do Comitê Gestor de Participação Feminina para consolidar propostas de implementação da Resolução nº 427/2025. Debatidas medidas sobre contratação de vítimas de violência, paridade em cargos e estágios, flexibilização de jornada e monitoramento digital da participação feminina. Definidas responsabilidades por dispositivo da Resolução, com encaminhamentos às Secretarias competentes. Sugeridas ainda criação de logomarca do Comitê e adequações estruturais (ex.: trocador em banheiro).

Ata de Reunião – 04 de julho de 2025 - Registrar as discussões e encaminhamentos iniciais para estruturar e implementar a polı́tica de participação feminina na Justiça Eleitoral de Goiás, conforme previsto na Resolução TRE-GO nº 427/2025

Resultado(s): Realizada a 1ª reunião do Comitê Gestor de Participação Feminina para iniciar a definição de metas e programas previstos na Resolução TRE-GO nº 427/2025. Debatidas ações para paridade de gênero, monitoramento estatístico, linguagem inclusiva, contratações e incentivo à ocupação de cargos por mulheres. Encaminhado que cada integrante apresente sugestões de metas até a próxima reunião. Deliberado criar grupo de WhatsApp e agendar nova reunião para a segunda quinzena de agosto.